Şirket Profili
2011 yılında kurulan GIENI, dünya çapındaki kozmetik üreticilerine tasarım, üretim, otomasyon ve sistem çözümleri sunan profesyonel bir şirkettir. Rujlardan pudralara, maskaralardan dudak parlatıcılarına, kremlerden göz kalemlerine ve ojelere kadar Gieni, kalıplama, malzeme hazırlama, ısıtma, doldurma, soğutma, sıkıştırma, paketleme ve etiketleme süreçlerinde esnek çözümler sunar.
Ekipman modülerleştirme ve özelleştirme, güçlü araştırma yeteneği ve üstün kalitesiyle Gieni ürünleri CE sertifikalarına ve 12 patente sahiptir. Ayrıca, L'Oreal, INTERCOS, JALA ve GREEN LEAF gibi dünyaca ünlü markalarla uzun vadeli ortaklık ilişkileri kurulmuştur. Gieni ürünleri ve hizmetleri, başta ABD, Almanya, İtalya, İsviçre, Arjantin, Brezilya, Avustralya, Tayland ve Endonezya olmak üzere 50'den fazla ülkeyi kapsamaktadır.
Üstün kalite temel kuralımız, pratiklik rehberimiz ve sürekli gelişim inancımızdır. Maliyetlerinizi düşürmek, iş gücünüzü korumak, verimliliğinizi artırmak, en yeni modayı yakalamak ve pazarınızı kazanmak için sizinle birlikte çalışmaya hazırız!




Gienicos Takımı
Her şirket yöneticisi, şirket kültürünün bir şirket için çok önemli olduğu fikrine sahiptir. GIENI her zaman nasıl bir şirket olduğumuzu ve şirketimizde ne kadar kazanabileceğimizi düşünür. Sadece müşterilerimize hizmet veren bir şirket olmamız yeterli değildi. Sadece müşterilerimizle değil, aynı zamanda şirket çalışanlarımızla da içten bir bağ kurmamız gerekiyor. Bu da GIENI'nin büyük bir aile olduğu anlamına geliyor; hepimiz kardeşiz.


Doğum günü partisi
Doğum günü partisi şirket ekibinin uyumunu artıracak, kurum kültürünün oluşmasını teşvik edecek, herkesin ailenin sıcaklığını hissetmesini sağlayacaktır. Doğum günlerimizi her zaman birlikte kutluyoruz.
İletişim
Birlikte zaman geçirip birbirimizle iletişim kuracağız. Mevcut kültürde neyi beğendiğinizi, neyi beğenmediğinizi soracağız. Bunun bir önemi var mı? Değerlerimizi ve kültürümüzü hem şirket içinde hem de şirket dışında açık ve sürekli olarak ileteceğiz. Kültürümüzü ve neden önemli olduğunu anlamalıyız. Kültürümüzü ilerleten çalışanları ödüllendirmeli, ilerletmeyenlere karşı açık ve dürüst olmalıyız.



Şirket Faaliyetleri
Şirketimiz bu yıl içerisinde çalışanlarımızın hayatlarını daha renkli hale getirmek, aynı zamanda çalışanlar arasındaki dostluğu artırmak amacıyla bir dizi açık hava etkinliği düzenledi.
Yıllık Toplantı
Üstün başarı gösteren personeli ödüllendirin ve yıllık başarılarımızı ve hatalarımızı özetleyin. Yaklaşan Bahar Şenliğimizi hep birlikte kutlayın.



