Şirket Profili
2011 yılında kurulan Gieni, dünyanın dört bir yanındaki kozmetik üreticileri için tasarım, üretim, otomasyon ve sistem çözümü sağlayan profesyonel bir şirkettir. Rujlardan tozlara, maskaralara, dudak parıltılarına, kremlere, eyelinlere ve tırnak cilalarına kadar Gieni, kalıplama, malzeme hazırlama, ısıtma, dolgu, soğutma, sıkıştırma, paketleme ve etiketleme prosedürleri için esnek çözümler sunar.
Ekipman modülerleştirme ve özelleştirme, güçlü araştırma yeteneği ve iyi kalite ile Gieni Products, CE sertifikalarına ve 12 patent sahibidir. Ayrıca, L'Oreal, Intercos, Jala ve Green Leaf gibi dünyaca ünlü markalarla uzun vadeli ortaklık ilişkileri kurulmuştur. Gieni ürün ve hizmetleri, özellikle ABD, Almanya, İtalya, İsviçre, Arjantin, Brezilya, Avustralya, Tayland ve Endonezya'da olmak üzere 50'den fazla ülkeyi kapsamaktadır.
Süper kalite temel kuralımızdır, uygulama rehberliğimizdir ve sürekli iyileştirme inancımızdır. Maliyetinizi azaltmak, emeğinizi tasarruf etmek, verimliliğinizi artırmak ve en yeni modayı yakalamak ve pazarınızı kazanmak için sizinle birlikte çalışmaya hazırız!




Gienicos ekibi
Her şirket yöneticisi, şirket kültürünün bir şirket için çok önemli olduğu fikrine sahiptir.Gieni her zaman ne tür bir şirket olduğumuzu ve şirketimizde ne kadar kazanabileceğimizi düşünüyor? Sadece bir şirket sadece müşterilerimize hizmet verirsek yeterli değil. Sadece müşterilerimizle değil, aynı zamanda şirket personelimizle de kalp bağlantısı yapmalıyız. Bu, Gieni'nin büyük bir aile gibi olduğu anlamına gelir, hepimiz kardeşiz.


Doğum günü partisi
Doğum günü partisi şirketin ekibinin uyumunu artıracak, kurum kültürünün inşasını teşvik edecek, herkesin ailenin sıcaklığını hissetmesine izin verecek. Her zaman doğum günümüzü birlikte kutluyoruz.
İletişim
Birlikte zaman koltuğunu spandlayacağız ve birbirimizle iletişim kuracağız. Mevcut kültür hakkında neyi seviyorsunuz? Ne sevmiyorsun? Önemli midir? Değerlerimizi ve kültürümüzü hem dahili hem de dışsal olarak açıkça ve sürekli olarak iletin. Kültürümüzü ve neden önemli olduğunu anlamalıyız. Kültürümüzü ilerleten ve olmayanlara açık ve dürüst olan çalışanları ödüllendirin.



Şirket faaliyetleri
Bu yıl boyunca şirketimiz, çalışanlarımızın yaşamlarını daha renkli hale getirmek için bir dizi açık hava etkinliği düzenledi, aynı zamanda personel arasındaki dostluğu da artırdı.
Yıllık Toplantı
Üstün personeli ödüllendirin ve yıllık başarımız ve hatamızı özetleyin. Gelecek bahar festivalimiz için birlikte kutlayın.



